Expat Life
All-inclusive teammedlemmer, cruiseansatte og Club Med “G. Os” har et rykte om å “få betalt for å ha det gøy.” Tross alt er det de som får deg til å gjøre ting som å få reggaetonet ditt i om morgenen, gjør en hinderløype akkurat når du skal legge deg på stranden, og konkurrere med dem i ølkugging-konkurranser. Som tidligere feriestedets underholder kan jeg si at jobben ikke er så enkel som den ser ut, men det er definitivt mye morsomme aspekter og mye belønning. Så hvis du drømmer om å lede en conga-linje med turister hver dag og bidra til å hjelpe dem med å få en fantastisk ferie, her er noen tips for å lande jobben.
Begynn å lure av deg selv og dokumenter det
Uansett hvilken stilling du søker i bransjen, vil målet ditt være å gjøre kundene dine til den beste ferien noensinne. Du må samhandle med hver gjest, uansett hvor de er fra eller hvilket språk de snakker, og du må være klar til å være dum til tider. Og for å bli ansatt, kan det hende du må bevise at du har den morsomme personligheten som kreves for å jobbe i denne bransjen. Noen alpinanlegg eller byråer kan be deg om å gi en video av deg selv som viser din morsomme personlighet og talenter. Selv om de ikke gjør det, er det alltid en god idé å ta det ekstra skrittet, lage et og sende det til dem uansett. Snakk om hvem du er, vis frem dine spesielle talenter, ta en tur i hjembyen din - alt for dem for å få et inntrykk av hvem du er.
Se etter et byrå
Sjekk om det er noen cruise-og feriested ansettelsesbyråer som ansetter folk i ditt område. Ulempen med dette er at du vil ha å gjøre med profesjonelle rekrutterere som mest sannsynlig har jobbet i allomfattende bransje. Get Up and Go Global og Cast-A-Way er to anerkjente.
Ikke bruk hvis målet ditt er å tjene penger
Hvis motivasjonen din for å jobbe er å tjene penger, må du ikke søke stilling på noen form for all-inclusive-etablering. Belønningen din vil ikke komme i form av dollarregninger; Da jeg jobbet på et feriested, tjente jeg rundt $ 600 USD per måned, og jeg var blant en av de høyest betalte ansatte på feriestedet. Men på den positive siden vil du bli belønnet med å ha en fantastisk tid, kunne reise og være en av grunnene til at folk likte ferien.
Ikke betal for å jobbe
Bare fordi en virksomhet hevder å være et cruisetjenestebyrå, betyr ikke det at det er sant. Det er mange falske byråer og stillingsannonser der ute. Intet legitimt selskap skal noensinne kreve et medlemskontingent eller noe å søke på jobb. Likevel, så mange mennesker faller for dem. Tenk på det - hvorfor vil du betale for å jobbe? Hvis noen belaster deg noe for å søke på en jobb, løp!
Og ikke vent til du finner en jobbannonse
Online jobbtavler som resortjobs.com er en flott måte å finne ut om åpne stillinger. Noen ganger blir ikke åpne jobber engang lagt ut på jobbtavler. Sjekk i så fall noen bedriftsnettsteder. De fleste cruiselinjer legger ut jobbene sine på hjemmesiden sin, men alpinanlegg er litt vanskeligere. Hvis du ikke selv kan slippe CVen din på feriestedet, kan du prøve å ringe feriestedet for å få direktøren for underholdningsteamets e-post eller telefonutvidelse, og kommunisere med dem om å bli medlem av teamet deres.
Vær forberedt på at intervjuer skal skje i rare timer
Cruise- og feriearbeidere har ekstremt lange dager som kan vare i over 14 timer. De kan gjennomføre intervjuer når det er praktisk for dem. Jeg hadde mitt andre intervju med feriestedet jeg jobbet for ved 21 tiden min tid - under underholdningssjefens pause!
Ikke bli overrasket hvis du får et tilbud som blir kansellert om noen dager
Det suger, men det skjer. Jeg ble en gang tilbudt en jobb som koordinator for feriestedaktiviteter, men noen dager senere fortalte de meg at de måtte si opp stillingen på grunn av hotellpolitikk. Mens jeg først ikke trodde dem, senere da jeg ble ansatt på et annet feriested, lærte jeg førstehånds at politiske og økonomiske situasjoner på alpinanlegg skjer, og at de ikke kan bli kompliserte.
Forsikre deg om at de får behandlet arbeidsvisumet ditt med en gang
De fleste steder vil prøve å skaffe deg arbeidsvisum før du begynner, men noen ganger, spesielt for et feriestedjobb, vil det ikke være mulig. Så vil de få deg til å begynne å jobbe mens de får behandlet visumet ditt, noe som kan ta flere måneder. Er dette greit? Ja. Er det lovlig? Nei. Omtrent en måned etter at jeg begynte å jobbe på et bestemt feriested, jobbet jeg lykkelig nær bassenget en dag da manageren min ba meg og noen av mine kolleger om å skifte ut uniformene våre og komme meg ut av arbeidernes områder umiddelbart. Det viste seg at innvandringsoffiserer var på feriestedet og sjekket om alle arbeidere hadde sine arbeidstillatelser. Selvfølgelig var vi livredde, skiftet ut av uniformene våre i lett hastighet og løp av til stranden for å late som om vi var turister. Hvis du ender med å reise inn i et land som turist, må du sørge for at arbeidsplassen din begynner å jobbe med å få behandlet visumet dagen du ankommer dit.
Ta ferie
Hvis du jobber i restaurantbransjen, må du kjenne maten din. Og hvis du jobber i feriebransjen, må du kjenne til feriene dine. Det er alltid et pluss hvis du har vært på typen all-inclusive som du søker på. I det minste kan du si at du vil ha jobben fordi du har sett noen gjøre det og de gjorde dagen din.
![Hvordan Det Ser Ut Som å Prøve å Finne En Jobb Etter Lengre Reiser [gifs] - Matador Network](https://i.trendingcountries.com/preview/environment/what-it-looks-like-trying-to-find-a-job-after-extended-travel-gifs.webp "Hvordan Det Ser Ut Som å Prøve å Finne En Jobb Etter Lengre Reiser [gifs] - Matador Network")
