Reisejobber
Club Med Punta Cana, Alle bilder: Ed Yourdon
For et år siden bodde mannen min og jeg på en Club Med i Japan. Det var ikke vår vanlige type tur da vi foretrekker uavhengige reiser, og vi bekymret feriestedet ikke mer enn en upersonlig turistopplevelse.
MED RESORTER I OVER 40 land, opprettholder Club Med en arbeidsstyrke for mennesker fra 80 forskjellige nasjonaliteter. Resultatet er et dynamisk energisk samfunn, som ligner det du vil finne på et godt vandrerhjem i backpacker. Under middagen, i baren, på stranden, ble vi venn med verter fra Frankrike, Malaysia, Tyskland, Australia og Sri Lanka. Vi endte opp med å ha en fantastisk tid, og det skyldtes hovedsakelig Club Med-ansatte.
Arbeidsplasser
Club Med har en rekke arbeidsstillinger for mennesker med forskjellig bakgrunn. Et raskt blikk på rekrutteringsstedet indikerte et behov for kunstinstruktører, økonomisjefer, elektrikere, sommeliers, bakere, salsadansinstruktører, spesialister i naturopphold og mange flere.
I tillegg er Club Med den typen feriested der ansatte tar på seg forskjellige roller. Du kan være en kontorist om morgenen, en yoga instruktør på ettermiddagen og en backup danser i det nattlige showet. Faktisk tilbyr Club Med opplæring i mange ferdighetsområder for folk som ønsker å utvikle nye kompetanseområder. Så hvis du noen gang har fantasert om å bli kostymedesigner eller dykkerinstruktør, kan dette være din sjanse til å få ballen til å rulle.
livsstil
Faste arbeidskontrakter er 6 måneder lange, og de kan fornyes. Du velger ikke din opprinnelige landsoppgave; snarere tilordnes det basert på dine ferdigheter og bakgrunn.
Men over tid gitt skiftende personellbehov i andre alpinanlegg, kan du bytte plassering. Det kan bety å bo på et tropisk feriested i Turks og Caicos halve året, og en skihytte i Frankrike den andre halvparten. Selvfølgelig er det begrensninger basert på lovkrav for din nasjonalitet, men med alpinanlegg i 40 land, inkludert steder som Tyrkia, Egypt og Maldivene, er det mange muligheter.
Den typiske arbeidsplanen, avhengig av din spesifikke stillingstittel er 6 dager på og en dag fri. Imidlertid kan det hende du har tid før og etter avtaleperioder til å reise vertsregionen fritt.
fordeler
Du bor på forutsatte overnattingssteder i et delt rom, og spiser det samme kjøkkenet som gjestene. Bortsett fra grunnleggende personlige behov, er det få utgifter.
Når du jobber i utlandet i Latin-Amerika, Europa eller Asia, har du en sjanse til å utvikle en rekke ferdigheter i fremmedspråk.
Det beste av alt er at du møter mennesker fra hele verden og bygger et nettverk av internasjonale venner. Når du beveger deg, møter du gamle venner på nye feriested. Club Med opprettholder et online ansattes nettverk slik at du enkelt kan holde kontakten.
ulempene
Som alle jobber, er det potensielle negativer også. Gjestfrihetsbransjen er tung på sosialt samvær, noe som kanskje ikke passer godt til noen personlighetstyper eller temperamenter.
Arbeidsplaner kan være strenge. Noen dager kan være lange, starter tidlig på morgenen og går til hver siste gjest er ferdig med å gå på elektrisk lysbilde etter midnatt.
I tillegg er det en foreskrevet kleskode, som kan være et problem hvis du bare ikke har lyst til å ha på deg blå (eller hvilken farge som helst) på en gitt dag.
Til slutt, gitt lønnen og dine bestemte plikter, kan det hende at du jobber i Club Med ikke å banke bankkontoen din eller utvikle seg til en langvarig karriere.
Slik jeg ser det, for noen få år med å bo i utlandet, få venner, lære et nytt språk og ha en rekke unike opplevelser, er det imidlertid ikke noen få alvorlige priser å betale for.
Ta en titt på Club Med Planet, et online forum der interesserte kan stille spørsmål om sysselsetting og erfarne arbeidstakere diskutere sine egne erfaringer med selskapet.
Retningslinjer for søknad
1. Rekrutteringsperioder går vanligvis fra september til juni.
2. Besøk Club Med-jobbnettstedet og finn ut hvor kvalifisert du er basert på hjemlandet. Club Med oppfordrer folk som snakker mer enn ett språk til å søke.
3. Bla gjennom listen over stillinger og send inn en søknad online. Du kan også bli bedt om å levere en søknadspakke med CV, CV, kopier av sertifikater og grader og referansebrev.
4. Etter en foreløpig screening vil du bli kontaktet for et telefonintervju.
5. Hvis du går gjennom intervjuetappen, blir du invitert til en rekrutteringsdag. Derfra kan du godt være på vei til Bahamas eller Den Dominikanske Republikk eller Tyrkia eller til noen av de andre feriestedene over hele verden.
