Reisejobber
Da min adoptivhusfamilie tok meg med på ferie til de sveitsiske alpene, der jeg likte en privat hytte, måltider av en personlig kokk, dyre franske viner og gratis snowboardkurs i retur for barnevakt på deltid, følte jeg at jeg levde det gode liv.
På den annen side, da jeg forsøkte å øse myk poo ut av badekaret mens jeg prøvde å plassere to skrikende, dryppende barn, lurte jeg på hva i all verden jeg gjorde der.
Som au pair i Amsterdam har jeg sett det gode, det dårlige og det stygge.
Å gi barnepass og lette husarbeid i retur for rom, kost og et lite stipend høres ut som en enkel ordning, men med en jobb som krever at du ikke bare bor sammen med utenlandske fremmede på et fremmed sted, men i det vesentligste blir med deres familie, er det reelt potensial for konflikt og ubehag.
Imidlertid, med et åpent sinn og nok forskning, kan det å jobbe som au pair være ekstremt givende og en fin måte å fordype deg i en annen kultur. Her er noen tips for å sikre et sted med en familie, og sikre at det er det beste stedet for deg.
1. Bruk alle ressursene dine
Det er to måter å finne familier som søker hjelp i live.
Den ene er gjennom et byrå som mekler avtalen mellom en familie og et au pair, som lager kampen og dikterer ansettelsesvilkårene. Fordelen er tilstedeværelsen av en tredjepart som sørger for at alle blir behandlet rettferdig og den opprinnelige kontrakten er gjensidig opprettholdt.
Det kan hende du må betale et gebyr, og det mangler fleksibilitet for både deg og familien. For eksempel kan et byrå sette au pair-lønnen mye lavere enn hva familier som søker selvstendig er klare til å tilby. Byråer i et gitt land kan bli funnet gjennom International Au Pair Association.
Det er mange nettverksnettsteder som hjelper deg å finne familier som utfører søket på egen hånd. Det beste er Great Aupair, men Aupair.com og Easy Aupair tilbyr noe lignende.
Det er vanligvis mulig å finne en stilling uten å betale for å bruke nettstedene, men hvis du ikke har noe hell, vil en nominell avgift gi deg tilgang til familienes kontaktinformasjon og tillate deg å være litt mer proaktiv.
Mens nettverkssidene er enkle å bruke og gir hundrevis av familier å vurdere, er det viktig å huske på at ingen sørger for at avtaler (eller au pairer) blir respektert under ansettelsen.
Det er opp til deg å sørge for at du er trygg og behandlet rettferdig.
Au pair betyr bokstavelig talt "å leve på like vilkår, " som er noe du må huske på når vi kommer til enighet.
2. Vet hva du håper å få ut av opplevelsen
Det hjelper å vite hva du leter etter før du dykker inn i bilder av smilende familier. Vil du ha en familie som holder forholdet strengt profesjonelt? Eller vil du bli behandlet som et familiemedlem og tagge med på bestemors bursdagsfest?
Vil du tilbringe året i en nydelig landsvilla med tilgang til det flotte utendørs eller et mindre byhus med tilgang til flotte museer og uteliv?
Ettersom du skal bo og jobbe i samme hus, er det ikke alltid muligheter for å få venner, så vær forberedt på å bruke litt tid på egenhånd og være trygg på at du vil være fornøyd med underholdning og fritidsaktiviteter stedet har å tilby.
Du kan gjøre opplevelsen slik du vil at den skal være, avhengig av hvor du velger å reise og hvem du godtar en stilling med.
3. Gjør research og insister på en kontrakt
Still mange spørsmål. Ikke vær redd for å grave dypt og finne ut hva slags mennesker familien du er interessert i å jobbe med er.
Spørre om bakgrunn, religion, karriere og foreldre stil. Noen av disse problemene kan virke vanskelig å diskutere med fremmede over Skype, men det er rimelig å ville vite hva du får til. Du hater å være den eneste personen i huset som prøver å disiplinere barna, for eksempel.
Det er visse ansettelsesdetaljer som bør skisseres i en kontrakt signert av begge parter. Disse inkluderer din ukeplan, alle forventede daglige oppgaver, rom og styre, mulig flykompensasjon, ferietid, overtid og språkkurs.
Det kan ikke være en lovlig kontrakt, men hvis du har avtalen skriftlig, kan du konsultere den senere i tilfelle en tvist med familien, det være seg å ta ut søpla eller de avtalte ansettelsesdatoene.
Ikke glem å sjekke en eller to referanser, for eksempel et tidligere au pair eller, hvis du er deres første au pair, en barnevakt. Du stoler kanskje på familien, men det er alltid en god idé å konsultere et utenfor perspektiv.
4. Vær ærlig om deg selv
For å sikre din komfort og deres, del så mye du kan om deg på au pair-profilen eller applikasjonen og i påfølgende kontakt.
Ikke bare er det mer sannsynlig at dette gir deg en jobb i utgangspunktet, men det vil forhindre overraskelser i begge ender.
Familien min ba om at jeg lagde middag flere kvelder i uken, så jeg sørget for å nevne at ferdighetsnivået mitt ikke gikk utover eggerøre og spaghetti.
På denne måten visste de hva de fikk, og i stedet for å bli skuffet, var de glade da jeg lærte hvordan jeg skulle lage noen flere ting.
5. Stol på instinktene dine
Hvis du får en dårlig følelse fra en familieprofil eller en Skype-samtale, kan du høre på den.
Men prøv å ha et åpent sinn og husk at familien tar en enda større risiko enn deg ved å invitere en total fremmed til sitt hjem og gi henne (eller ham) ansvar for sine barn. Hvis de stoler på deg, er sjansen stor for at du kan stole på dem.
Community Connection
Vil du jobbe i utlandet, men litt på vakt mot barna? Ta en titt på disse ti reisejobbene innen rekkevidde. Hvis du har satt hjertet i Europa, kan du lese hvordan du finner lønnsarbeid mens du reiser i Europa. Og ikke glem å finne ut hvordan du får en EU-arbeidstillatelse.
