Reise
Gjør reiseventyrene dine til fordel for konkurrenter i søket etter en jobb.
DU HAR BARE TILBAKE fra et år unna, og nå må du skaffe deg en jobb. Du er nervøs og må finne ut hvordan det å bli full på vandrerhjem, ligge på strender og fotografere kirker kan klassifiseres som "erfaring."
Først pust. Det er ikke så ille. Du er heldig, ikke bare fordi du måtte reise, men fordi aktuelle hendelser har snudd i din favør.
Virksomheter trenger erfarne mennesker som kjenner andre kulturer, har et ønske om å lære, er motiverte, snakker et annet språk og er villige til å bevege seg rundt, som alle er egenskaper du besitter.
Det var bare fem år før det å ta et år fri ble betraktet som selvmord i karrieren, men nå er det ofte betraktet som en karriereøkning - et tegn på uavhengighet, motivasjon og ambisjon. Arbeidsgivere vil ikke kaste CV-en din lenger på grunn av et gap-år.
Men hvordan gjør du det året til konkret opplevelse for å vise frem i en CV?
1. Ikke legg alt på cv-en din
90% av reisene dine er egentlig ikke "erfaring", men myke ferdigheter du plukket opp på veien: ferdigheter, selvtillit og selvstendighet. Selv om du kanskje blir fristet til å skrive de tingene på CVen din, ikke gjør det. Du høres osteaktig ut og som om du bare legger i ubrukelig fyllstoff.
2. Det er ikke CV, det er følgebrevet
Reisene dine er en historie, og detaljene oversettes ikke så bra som kulepunkter på en CV. Snakk om dem i følgebrevet, hvor du kan gi mer detalj.
Forklar hvorfor du dro, hva opplevelsen lærte deg og hvordan det gjør deg til en bedre ansatt. Det er også her du vil nevne de “myke ferdighetene”, ettersom de krever mer detaljer enn et enkelt uttrykk for kulepunkter. Diskuter reisene dine i dybden her, og bruk bare en liten del av CVen som støtte.
Foto av SOCIALisBETTER.
Tips: Regale intervjuer med morsomme (men ikke over) historier. Det vil få deg til å skille deg fra alle andre. De som er villige til å ta en sjanse, er den typen ledere virksomheter ser etter. De vil ha folk som fører dem inn i nye retninger, ikke kaste bort bort bak et skrivebord.
3. Trinnvise instruksjoner for å artikulere opplevelsen din
Trinn en: Kall det hva det er. Mange legger turen under arbeidserfaring, men siden det ikke er arbeid, er det ikke arbeidserfaring. Nederst på CVen lager du et avsnitt som heter "Annen opplevelse" og tittelen "Gatår for ditt navn" og inkluder datoene.
Trinn to: Velg konkrete ferdigheter. Ferdigheter som kan oversettes til hvilken som helst jobb. Som alt på en CV, vil dette handle om hvordan du sier ord. Velg ordlyden nøye. For eksempel:
Haglet over en dollar med en tuk tuk-sjåfør eller prøvde å redde noen tusen Dong av en skjorte i Vietnam? Forhandlingsferdigheter.
Fikk du fast på en flyplass fordi du glemte flyet ditt? Tilpasningsevne.
Måtte du planlegge, finansiere og organisere turen? Budsjettering og planlegging.
Sitt deg fast i en jungel om natten fordi du utforsket av løypa? Selvtillit og uavhengighet.
Du får ideen. Det handler om å ordlyse opplevelsen din riktig. Legg merke til hvordan det er ferdigheter du kan bruke i næringslivet. Jeg la ikke ned noen av de "myke ferdighetene".
Å skrive “Jeg er bra med mennesker” er generisk og får deg til å høres full av dritt. Velg bare jobbrelaterte "harde" ferdigheter for CVen, fordi det du gjør er å vise hvordan livserfaringen din utgjør din mangel på praktisk erfaring.
Foto av psoup216.
Trinn tre: Kjenn publikum! Legg bare reise på CVen hvis det hjelper med å forklare et utvidet arbeidsmangel (dvs. et år eller lenger), er relevant for jobben eller unik. Hvis alt du gjorde var å bo i Thailand på Phuket og bli full, er det ubrukelig fyllstoff som bare vil skade deg. Hvis du meldte deg frivillig på et barnehjem i Kambodsja, så fortsett med det. Hvis denne jobben krever utvidet reise, kan du definitivt legge den hit.
Så hvordan vil alt dette se ut? Slik vil jeg legge den på CVen.
Annen erfaring
Matt's Gap Year 2007-2008
- Utviklet forhandlingsferdigheter gjennom daglig kontakt med selgere i markeder og leverandører i hele Asia.
- Lærte hvordan du kan tilpasse seg uventede situasjoner og improvisere nye planer på grunn av periodiske reisemishandlinger og uventede hendelser.
- Utviklet budsjetterings- og planleggingsferdigheter ved å finansiere, planlegge, organisere året mitt rundt hele verden. Dette innebar bruk av forskjellige regneark og føre oversikt over utgifter.
- Kultiverte språk- og kommunikasjonsevner gjennom kontakt med mennesker fra hele verden. Lærte å bruke ikke verbal og verbal kommunikasjon for å overvinne kommunikasjon og språkbarrierer.
Det høres profesjonelt ut, handlingsfullt og håndgripelig. Det forklarer hver ferdighet og hvordan jeg utviklet den. Husk at arbeidsgiveren kommer til å be deg om å forklare disse punktene, akkurat som de ville gjort noen annen del av CVen din.
