Reise
1. Vi bruker ord som "Girl Boss."
De siste årene brukes uttrykket Girl Boss liberalt i populærkulturen, og i form av hashtags over hele sosiale medier. Det blir sett på som en måte å styrke kvinner profesjonelt på, men når du ser nærmere på, er det faktisk ganske nedverdigende. Girl Boss innebærer at kvinnelige sjefer trenger en søt liten kval og at de ennå ikke har skilt seg fra sine yngre selv, selv om de har oppnådd betydelig suksess i karrieren.
Menn kalles ikke "Boy Bosses", de kalles ganske enkelt sjefer. Å legge til 'jente' foran 'sjef' tar viktigheten ut av tittelen, og singler kvinner ut fra menn. Kvinner burde bare bli omtalt som sjefer. Du ville ikke kalt Oprah eller Hillary Clinton en jente sjef ville du?
2. Det er mye fokus på kvinnemote i kulturen vår
Det er dypt inngrodd i samfunnet vårt å først kompliment små jenter med deres fysiske utseende. Hvis du går til en barneklesbutikk, er alternativene for jenter vanligvis mye mer overveldende enn for gutter. Fra frilly hvite festkjoler til hårbuer i alle regnbuens farger, det er en viss melding om at kulturen vår sender ut at utseendet bør være en topp prioritet for kvinner.
Dette blir problematisk fordi det kun fokuserer på det overfladiske, og ikke på individuelle egenskaper og talenter. Det får små jenter til å vokse opp til å tro at utseendet er viktigere enn det som er i hjernen deres.
Neste gang du fanger deg i ferd med å komplimentere en liten jente med utseendet sitt, kan du prøve å spørre om favorittbøkene hennes eller hobbyene i stedet. Dette kan utløse en faktisk samtale som ikke er sentrert rundt blonder og bånd. Dette problemet ble nylig tatt opp under prisutstillinger som Emmys, der #askhermore-hashtaggen ble opprettet for å oppmuntre rapporter til å stille kvinnelige skuespillerinner spørsmål utover den typiske "hvem har du på deg?"
3. Kvinnesport blir ikke ofte tatt på alvor
Vår kultur har en tendens til å gi dem mindre oppmerksomhet, enten det er vist av mangel på lag på videregående skoler eller av lave lønninger for profesjonelle kvinnelige idrettsutøvere. For å ta kvinnelige idrettsutøvere på alvor, må det være en generell holdningsendring for hvordan samfunnet ser på kvinner i idrett.
Nylig under OL i Rio var det mange måter kvinner ble gjort til å føle seg mindre enn. Katie Ledecky ble kalt “den neste Michael Phelps.” De fem siste kvinnelige gymnastikkteamene ble vist som om de hang på kjøpesenteret mens de ventet på sidelinjen. Det første trinnet for å endre oppfatningen om kvinners idrett er å vekke oppmerksomhet på ulikhetene, som uten tvil vil vekke meningsfylte samtaler og oppfordre folk til å iverksette tiltak for likestilling i idrett.
4. Vi pleier antagelsen om at pappaer ikke hjelper
De siste årene har det vært mye diskusjon om hvordan kvinner kan ha både en vellykket, oppfylle karriere mens de er en pleiende, til stede mor. Det som ser ut til å mangle i disse samtalene er at det ofte er fedrene som er ansvarlige for å bidra til å gjøre dette mulig, og de tar ofte en i stor grad ukjent rolle i barneoppdragelse og husholdning. Kanskje de er en hjemme-pappa eller en fungerende far som drar sin rettferdige andel vekt i husholdningen.
Samtalen skal ikke handle om hvorvidt en kvinne kan balansere karrieren og barna hennes, den skal handle om viktigheten av å finne en partner som er villig til å hjelpe henne med å oppnå begge deler.
5. Vi bruker fornærmelser som ender på "som en jente."
I samfunnet vårt læres vi fra tidlig alder å legge ned karer gjennom jentesentriske fornærmelser. Alt fra å spille idrett dårlig til å vise følelser offentlig er en unnskyldning for å bruke den nedverdigende frasen “som en jente.” Mange bruker denne fornærmelsen uten å innse engang dens dype konsekvenser, at den fortsetter å forevige kjønnsstereotyper for både menn og kvinner.
En måte vi kan begynne å snu denne negative assosiasjonen på, er å endre den til en positiv. For noen år siden opprettet alltid feminint hygieneproduktselskap en kampanje som vekket oppmerksomhet til frasen "som en jente" og hadde som mål å transformere den til noe myndiggjørende i stedet for å fornærme.
6. Vi fortsetter med å forsøke å skjule kvinner
Giftige begreper som ofte brukes for å referere til kvinner som "enkle" blir ofte kastet rundt uten å tenke mye på. Det er enda verre når kvinner bruker disse begrepene for å legge ned andre kvinner. For å vise menn at det er uakseptabelt å ludder skamme kvinner, trenger kvinner å komme sammen og slutte å ludder å skamme hverandre.
En stor del av kampen kommer til å stoppe den skamløsende trenden på sosiale medier, som har blitt en enkel måte for begge kjønn å sette kvinner under beskyttelse av Internett.
7. Vi tenker fortsatt på “feminisme” som et dårlig ord
Det fryktede F-ordet har mange kvinner og menn som raskt nekter enhver tilknytning til det. Feminister blir ofte sett på som stereotype sinte lesbiske som hater alt og alt som har med menn å gjøre. Det første vi må gjøre for å rydde opp i dette, er å lære massene at feminisme ikke handler om hat eller å skape en kvinnedominert verden, det handler om å oppnå likhet. Menn kan hjelpe ved å ikke være redde for å kalle seg feminister - fordi begrepet ganske enkelt betyr at de støtter like rettigheter for både menn og kvinner. På den måten kan feminister bruke mindre tid på å definere feminisme og mer tid på å oppmuntre andre til å støtte det enkle konseptet om like rettigheter for begge kjønn.
