Reise
NÅR Mennesket og jeg først flyttet til PUEBLA, Mexico, hans hjemby, bodde vi sammen med foreldrene hans. En kvinne ved navn Doña Gemma kom for å rense huset hver tirsdag og lørdag. Hun kom inn, hilste, tok på seg forkle og gummihansker, fylte en bøtte med vann og furu-luktende såpe og forsvant. Noen ganger spiste hun med oss, men hun sa sjelden et ord. Etter lunsj vasket Doña Gemma oppvasken, tok på seg hansker og forsvant igjen. Hun gjorde seg nesten usynlig, men på slutten av dagen var stedet blankt.
Tre måneder etter at de flyttet inn hos svigerforeldrene mine fant de seg et annet sted å bo, og overlot det gamle huset til oss. Jeg begynte å gjøre endringer, og en av dem burde ha avfyrt Doña Gemma. Jeg var ikke komfortabel med å la en fremmed rydde opp i skitten. Morgenen på dagen som skulle være hennes siste, sa partneren min til meg: “Jeg vil respektere avgjørelsen din, men har i tankene at å avskjedige henne vil gjøre et forferdelig slag for økonomien hennes.” Jeg nølte, men gikk med på å la henne bli. I løpet av livet vårt i Puebla snakket jeg med Doña Gemma og andre husarbeidere i Mexico og innså hvilken utakknemlig jobb disse kvinnene gjorde.
Det hele begynte med min forespørsel om Doña Gemmas begynnelse som husarbeider. Hun svarte at hun en dag fant moren sin gråtende på kjøkkenet.
Doña Gemma er ikke den eneste som lærte å bruke en kvast før du leste og skrev.
Hun trakk morens erme og spurte: "Hvorfor gråter du?" Moren hennes ville ikke svare. Gemma gjentok spørsmålet om og om igjen til kvinnen ble lei av å nekte problemet. "I dag forblir bordet tomt, det er ingen mat i huset, " innrømmet hun.
Gemma gikk til nærmeste butikk og spurte om hun kunne hjelpe i bytte mot noen øre. Eieren ga henne en kost, og på slutten av dagen en halv dollar og en pose med dagligvarer. Gemma var 6 år gammel. To år senere gikk hun for å banke på dører alene i jakten på en jobb i sentrum av Puebla, en by med to millioner innbyggere.
Doña Gemma er ikke den eneste som lærte å bruke en kvast før du leste og skrev. Og hun er ikke den eneste som begynte å jobbe som barn. Selv om den meksikanske grunnloven forbyr ansettelse av en person under 15 år, begynner mange kvinner å sysselsette seg år før.
Selv om den meksikanske grunnloven forbyr ansettelse av en person under 15 år, begynner mange kvinner å sysselsette seg år før.
I følge National Institute for Statistics and Geography er det mer enn 2 millioner kvinner som daglig skifter hjem for et annet, der de feier, mopper, vasker oppvasken og klærne, lager mat og stryker. Husarbeidere er mennesker som tilbyr rengjøringstjenester, assistanse eller andre tjenester som er karakteristiske for ens hjem. De er renholdere, kokker, gartnere, personlige sjåfører, barnevakter, omsorgspersoner, vakter og til og med husdyrpleiere. De kan jobbe på heltid eller deltid, og de kan være ansatt i en enkelt husstand eller av flere arbeidsgivere. Noen ganger bor de i arbeidsgivers hjem.
Hjemmearbeidere representerer 11 prosent av alle arbeidende kvinner i Mexico og er blant arbeiderne med minst mulig arbeidsrettigheter. Åtti prosent av kvinnene har ikke medisinsk forsikring, 6 av 10 kvinner får ikke ferie og nesten halvparten av disse kvinnene får ikke en julebonus.
Teresa Francisca Galan Morales, en liten snakkesalig kvinne på 45 år, er et typisk eksempel på et offer for kaoset som er systemet for husarbeid. Hennes arbeidssituasjon avhenger helt av barmhjertigheten til arbeidsgiverne. Selv om meksikanske lover garanterer rett til ferier, ferie og arbeidsledighetstilskudd, en julebonus og betaling av lønn i tilfelle ulykker eller sykdom til alle arbeidere, er respekten for disse rettighetene opp til arbeidsgivers velvilje når det gjelder Teresa og andre husarbeidere som henne.
I ganske lang tid har Teresas største utfordring vært å få en økning. Hun har mottatt de samme $ 270 USD (5000 MXN) per måned de siste 6 årene. Til sammenligning: en gallon melk i området hennes koster $ 3 USD og et halvt kilo storfekjøtt koster $ 4 USD - selv om prisene på en varekurv ifølge National Council of Politics and Social Development Evaluation økte med nesten 25 prosent i samme periode.
“Jeg hadde spurt arbeidsgiverne mine om de kunne gi meg minst en dollar mer per dag, men de avviste alle begjæringen min. De forteller meg at det de betaler for meg allerede er mye,”sa Teresa.
Teresa kan velge mellom to alternativer: godta tilbudet eller la være. "Jeg har søkt andre steder, men de forteller meg alltid at de vil ha en 18 år gammel jente fordi jeg er for gammel og for treg."
Da hun fortalte meg dette, ble ansiktet rødt av sinne og hennes bevegelser mer teatralsk da hun begynte å illustrere grusomheten til en av hennes potensielle arbeidsgivere.
“Jeg prøvde lykken i et annet hus. Eieren sa: 'Jeg vil ha en dame som skal jobbe fra 8 om morgenen til 6 på ettermiddagen, en dame som skal lage mat, vaske, stryke og bade hundene mine.'”
Er du gal? Ingen vil betale deg 10 dollar. Jeg gir deg 6, hvis du vil ha jobben, ta den, hvis ikke, gå et annet sted, jente.”
Selv om eierens krav krenket loven siden den lovlige maksimale varigheten av et daglig skift er 8 timer, var Teresa villig til å godta den. Inntil samtalen berørte pengesaker. "Hun spurte meg hvor mye jeg ville, og jeg sa 10 dollar per dag."
Teresas svar provoserte et skred av fornærmelser: “Er du gal? Ingen vil betale deg 10 dollar. Jeg vil gi deg 6, hvis du vil ha jobben, ta den, hvis ikke, gå et annet sted, jente, for i denne alderen er det ingen som vil ansette deg!”
Lite penger for mye arbeid er flertallet av disse kvinnene den eneste klagen. Likevel er overgrep, fornærmelser og ydmykelse det som noen ganger skader mer. I følge Nasjonalt råd for forebygging av diskriminering (Conapred), gjør den typen arbeid disse kvinnene gjør, deres lave utdanningsnivå, vanskelige sosioøkonomiske situasjoner, kjønn og til tider urfolks opprinnelse, dem svært utsatt og et enkelt mål for diskriminering. Problemet er hovedsakelig forbundet med isolasjon og usynlighet i husarbeid. På den annen side har den kulturelle konteksten skapt en stereotype som det er normalt at kvinner utfører husarbeid, som ikke krever formell utdanning eller spesielle evner, og at den derfor ikke anerkjennes som en virkelig jobb, forklarer Conapred.
Mange av kvinnene jeg møtte beskrev minst en ydmykende situasjon. "De skrek ofte på meg at jeg ikke hadde gjort nok, at jeg forlot huset skittent og at jeg var ferdig med arbeidet mitt for tidlig, " delte 16 år gamle Rosalia Vasquez. Rosalia jobber 11 timer i døgnet uten fordypning, 6 dager i uken, og hun tjener bare 215 dollar per måned.
Teresa husket en dame som fikk henne til å føle seg underlegen ved å sende henne til å spise på kjøkkenet, og enda verre, “Spis av jernplater. Spis som en hund.”
Doña Gemma sa at huseiere har kalt henne en tjener og har beskyldt henne for å stjele mat.
På grunn av et lavt utdanningsnivå - de fleste husarbeidere i Mexico har bare fullført grunnskolen - mangler de fleste av disse kvinnene bevissthet om rettighetene sine. Under intervjuet møtte jeg Maria del Refugio Flores Gonzales, en av få husarbeidere tilknyttet det meksikanske instituttet for sosial sikkerhet (IMSS). I 32 år skulpturerte Maria steiner i en marmorfabrikk, men for fire fjærer siden trakk hun seg for å lete etter enklere arbeid. Hun fant en annen jobb i et privat hus hvor hun ble ansatt for å ta vare på en eldre kvinne.
Selv om dagene er mindre utmattende enn de var før, sa Maria at hun foretrakk å jobbe på en fabrikk fordi skiftene var kortere, jeg jobbet mindre dager, jeg hadde sosialforsikring, ferietilskudd, julebonus, betalte ferier og gratis ferier. Her har jeg ingenting.”
Maria eier en leilighet i nærheten av arbeidsplassen sin, men hun bor fremdeles i arbeidsgiverens hus for å redusere kostnadene for strøm, gass, telefon og mat. Hun bruker lønnen sin på helt grunnleggende ting: klær, personlige hygieneprodukter og sosialforsikring. Og det er bare på grunn av sin egen vilje og penger at Maria i det hele tatt er klar over IMSS.
Når det gjelder sosial trygghet, er den meksikanske lovgivningen diskriminerende fordi sosialsikkerhetsloven ikke anser husarbeidere som gjenstander med obligatorisk påskrift til IMSS. I bytte etablerer den muligheten for frivillig innskrift som betyr at betaling av månedlige avdrag utelukkende er kvinnens ansvar. I mellomtiden, når det gjelder andre arbeidere, er bidraget delt mellom regjeringen, arbeidsgiveren og arbeidstakeren. Følgelig har mer enn 80 prosent av husarbeidere ikke sosial trygghet, noe som betyr at de ikke har rett til fødselspermisjon, barna har ikke tilgang til offentlige barnehager, de får ikke yrkesskadeytelser og de blir fratatt retten til å få pensjon. Og det er bare noen av fordelene de mangler.
Kvinner med nesten et halvt århundre med arbeidserfaring venter spent på dagen da kroppene deres ikke lenger vil ha 8 timers fysisk arbeid. "Jeg skal jobbe til Gud gir meg styrke, " er et veldig populært uttrykk blant disse kvinnene. Uten muligheten til å motta en pensjon på en dollar, er Gud det eneste tilfellet de kan forvente hjelp fra.
