8 Myter Om å Bo I En Skiby Som Må Debunkeres - Matador Network

Innholdsfortegnelse:

8 Myter Om å Bo I En Skiby Som Må Debunkeres - Matador Network
8 Myter Om å Bo I En Skiby Som Må Debunkeres - Matador Network

Video: 8 Myter Om å Bo I En Skiby Som Må Debunkeres - Matador Network

Video: 8 Myter Om å Bo I En Skiby Som Må Debunkeres - Matador Network
Video: The Desert in Iran is the best place to chill 2024, Kan
Anonim

Reise

Image
Image

1. Vi elsker store arrangementer. Ta på en annen

Jeg vil satse pantelånet mitt på at det ikke er en eneste person i Aspen som ikke kan vente på at X-Games skal være over innen 24 timer etter den første drop-in. I løpet av uke tre av juleferierushet, begynner enhver ansatt på en ski bakke å ligne Peter fra Office Space (men med mer ansiktshår), som stiller spørsmål ved beslutningene sine og lengter etter en dag når de ikke trenger å spille fangst- opp.' Fangsten 22 er så lommelykt med ekstra drikkepenger.

2. Det er umulig å ha et godt forhold

Mann-til-jente-forholdet i fjellbyene er ganske tøffe, og du har kanskje hørt om hvordan alle sover med alle andre. Dette er ikke helt falsk, men det er mer til historien. Jeg har funnet ut at når du jobber og bor i et miljø med likesinnede, er det desto mer sannsynlig at gjensidig tiltrekning dukker opp, og fordi interessene dine er så like, å få ballen til å rulle ikke er mye vanskeligere enn noen få stolheiseturer og en happy hour.

3. De brede smilene på sesongfesten er ekte

Lukkedag er i beste fall et bittersøtt øyeblikk. Slutten av sesongen betyr slutten av lønnsomt arbeid og for mange, oppsigelsen av jobben deres helt. Alle som opptrer som de reddet skikkelig og kan kysten gjennom skuldersesongen, tuller med seg selv. Disse neste to månedene kommer til å bli belastende.

4. Restauranten er smurt - disse serverne må rulle i deig

Kanskje er de det - men selv om det er så er det bare noen få måneder til neste skuldersesong. På jakt etter en jobb? Ta en titt på personalet - hvor lenge ser det ut til at den gjennomsnittlige ansatte har jobbet der? Det er vanligvis en god indikasjon på hvor mye penger de tjener, noe som vanligvis er en god indikasjon på hvor godt ledelsen / eierskapet tar vare på sine ansatte, noe som vanligvis er en god indikasjon på hvor god mat og service er.

5. "Ingen bor faktisk her."

Jeg vet jeg vet. De store herskapshusene på åsene rundt byen maler ikke et godt bilde i hodet til gjennomsnittlige mennesker som ønsker å flytte til en fjellby. Men det er mulig. Det kan kreve å ha flere romkamerater eller ofre kvadratopptak, men hvis jeg kan trekke meg bor i en fjellby, så kan alle andre.

6. Å jobbe i en skiby betyr derimot å bo i en skiby

Når levekostnadene i fjellbyene går opp, vender utleiere seg til Air B & B for å leie plassene sine i stedet for tradisjonelle leiekontrakter. Resultatet er at mer og mer av byens arbeidskraft blir tvunget til å bo utenfor byens grenser, ofte ganske mye pendler unna. Summit County, Colorado er et godt eksempel på dette.

7. Dette er bare en midlertidig ting til vi blir med i den 'virkelige verden'

Jeg har sagt det gang på gang: hvis du ikke følger lidenskapene dine, kaster du bort livet ditt. Det er mange måter å lage din egen 'virkelige verden', og den mangeårige skibyen som oppdro barn på bakken, kan fortelle deg nøyaktig hvordan du kommer i gang.

8. Du må snakke med turister hele tiden

Utenfor jul, vårferie og andre store helligdager er hovedområdene til skiområdene lokalbefolkningen og die-hards, spesielt i løpet av uken. Jeg har møtt mennesker fra hele kartet mens jeg jobbet på et skianlegg, som alle bringer et unikt perspektiv og lidenskap til fjellet.

I motsetning til den vanlige troen, er det også kontorjobber og back-of-house roller i skibyer. Selv når du blir sittende fast med et bord fullt av turister, kan det å ta seg tid til en god samtale gjøre ting enklere for alle (og jeg har hørt flere kontoer om servere som lander fantastiske nye jobber fra statlige restaurantgjester, hovedsakelig fordi de tok seg tid til å være vennlige).

Anbefalt: