livsstil
Helvete. Foto av Steve Lyon. Å jobbe her får deg til å bli gammel.
Hvis du synes du tenker "Jeg kan gjøre denne jobben hjemmefra, " ikke bare drømme om den lenger, få den til å skje. Dette er hvordan.
Ikke tidligere enn å ramme inn collegeeksamen på veggen, fant jeg ut at jeg var på egen hånd, brakk og hekket i hjørnet av et avlukke bare for å betale regningene mine. Ja, det var svelle å bo i byen. Når det gjelder en skrivebordsjobb? Jeg fant raskt ut at det ikke var min greie.
Fremtiden så dyster ut bak mine avlukkevegger. Hadde jeg ikke vokst opp på et sted der pulvermorgener ikke bare var en luksus? Jeg trengte å unnslippe avlukket mitt og fort!
Jeg begynte å underholde ideen om telekommunikasjon, eller å jobbe eksternt hjemmefra, slik at jeg kunne bruke de ekstra timene (vanligvis reservert for trafikk eller å spille Solitaire på datamaskinen) for å komme meg utenfor og få mest mulig ut av dagen min.
Det viste seg å være en langvarig prosess med prøving og feiling for å overbevise sjefen min om at jeg ville tele. OK, det tok meg noen få jobber og sjefer å få det til. Så i et forsøk på å spare deg litt tid, har jeg oppsummert de fem trinnene jeg tok for å overbevise sjefen min om at jeg skulle tele.
1. Vurdere situasjonen.
Still deg noen enkle spørsmål. Verdsetter du et kontormiljø? Eller irriterer medarbeidere og andre kontorforstyrrelser deg lett? Er det en grunn til at du tar 1, 25 timer til lunsj i stedet for bare en?
Jeg fant meg selv i å gruble over disse tingene regelmessig. Det gjaldt ikke å være produktiv. Jeg gjorde alltid arbeidet mitt, men fant ut at det var flere ganger i løpet av dagen da det å være på kontoret irriterte meg. Jeg prøvde å komme med unnskyldninger eller klandre andre mennesker for min lidelse, men det fikk meg ikke til å føle meg bedre. Tenk på hva som fungerer best for deg og hvor du vil være den lykkeligste med å tjene lønnsslippen din.
2. Godta og omfavne jobben din for hva den er.
Da jeg forsto at et avlukke ikke var riktig for meg, ble jeg klaustrofobisk i arbeidsområdet mitt og avskyet umiddelbart cellemennene mine. Men det var ikke deres skyld. Det var på tide å avgjøre situasjonen min og godta den. Så jeg jobber i et avlukke fra 9 til 17 eller 19 eller 20 og jeg lider av angst for å plukke ut et par pressede bukser og en genservest om morgenen før jobb. Og så?
Å omfavne virkeligheten vil sette deg i posisjon til å finne ut hva du virkelig ønsker og komme deg videre.
Bare fordi du ikke liker kontormiljøet ditt, betyr ikke det at du ikke får verdifull arbeidserfaring. Godta at du foreløpig jobber i et avlukke, og den første beslutningen om å gjøre det var ikke en feil. Å omfavne virkeligheten vil sette deg i posisjon til å finne ut hva du virkelig ønsker og komme deg videre.
3. Lag en spillplan
Hvis du har bestemt at telekommunikasjon er perfekt for deg, ikke offentliggjør beslutningen før du har satt opp og allerede følger en spillplan. Overbevis sjefen din om at du er uunnværlig for selskapet, enten du har en fysisk tilstedeværelse på kontoret eller ikke. Få sjefen din til å investere i DEG. Her er noen forslag:
* Vær ivrig etter å ta røde øyne og delta på firmatseminaret i Ohio.
* Utfør dine medarbeidere.
* Bevis at du utfører alle aspekter av din stilling til det punktet hvor det vil være vanskelig for sjefen din å erstatte deg / trene noen nye.
* Ta noen sykedager (hoste, hoste), men fortsett å jobbe hjemmefra og WOW dine overordnede med enestående ferdigheter selv under tyngde.
* Hint antydning om at pendlingen dreper deg og at du kaster bort dyrebare timer med å sitte på motorveien hver dag.
* Kast det kanskje ut der at du har gjenopptatt hjemmekontoret.
Merk: Uansett hvilken taktikk du bruker, sørg for å utdype hvor mye du elsker jobben din, hvor dyktig du er etter å ha deltatt på seminarene (som selskapet har betalt for) og at du ikke ville byttet noe av det for hele verden.
4. Forplikt deg til planen med sjefen din.
Når sjefen din er smurt, er du klar til å slippe T-bomben. Planlegg en tid for å møte ham eller henne for en gjennomgang. Utarbeide en liste over alle dine positive attributter (du deltok på seminaret, du jobbet hjemmefra da du var syk), anerkjenn eventuelle legitime bekymringer som sjefen din måtte ha, og forklar ham / henne med absolutt overbevisning om at telekommunikasjon er det beste og eneste alternativet for deg.
Hvis du ikke klarer en første "Gå for det!" Fra sjefen din, tilbyr du å sette opp en prøveperiode slik at dere begge kan følge fremdriften din med å jobbe hjemmefra. Sørg for å dokumentere hvert eneste aspekt av produktiviteten i løpet av denne tiden.
5. Gå helt ut
Nøkkelen til hele denne øvelsen er ytelse, og den eneste måten du får sjefen din til å bøye deg på er hvis du forplikter deg til løftet ditt og faktisk jobber. Vær et monument for produktivitet. Følg med på alle detaljer i jobben din (vær alltid logget på iChat, CC sjefen din på hver e-post) og vis sjefen din at du er mer enn i stand til å jobbe effektivt hjemmefra og at dere begge tok den riktige avgjørelsen.
Ta farvel med de dystre kontorveggene! Telekommunikasjon er en vinn-vinn-situasjon for alle. Ikke bare vil sjefen din kildes med at han / hun ansetter en så fremragende ansatt, men du vil sette opp ekstra timer i løpet av dagen du kan bruke slik du vil.
Hovedpoenget er dette: ingen andre enn deg har makten til å bestemme hva som er til din beste interesse, og hvis å jobbe hjemmefra vil hjelpe deg med å få mest mulig ut av dagen, så få det til å skje.
