Reise
Mange henvender seg til frivillighet i utlandet med den holdningen at de gjør organisasjonen en stor fordel ved å frivillig jobbe sin tid, og at enhver ideell virksomhet ville være glad for ekstra hjelp. De er sjokkerte når ideelle organisasjoner gjør inngangsbarrierer virkelig høye eller, verre, tar deg betalt for frivillig arbeid for dem.
Jeg kommer inn i mitt tredje år og jobber med utviklingshjelp for en frivillig organisasjon kalt The SOLD Project; Jeg vil gjerne forklare ting fra organisasjonens perspektiv og dele min erfaring for å vise deg hvordan du best kan presentere deg hvis du vil samarbeide med lignende organisasjoner.
Jeg begynner med å fjerne myten om at ideelle organisasjoner skal bøye seg bakover i takknemlighet for den tilbudte tiden din. Av gyldige grunner som at de trenger penger å spise, har de fleste ikke råd til å gi mye av tiden sin. Så de kan bare legge inn noen timer i måneden, eller hvis de vil jobbe i utviklingsregioner som Sørøst-Asia, Afrika eller Latin-Amerika, vil de komme ut i noen uker eller noen måneder, klare til å gå på pedal til metallet … og deretter forlate.
For eksempel reiser mange hit til Thailand med den hensikt å gjøre noe positivt med tiden sin og få en "autentisk" opplevelse, og lete etter et sted de kan melde seg frivillig i noen dager, praktisk planlagt mellom å ri på elefanter og snorkling. De fleste gjør det uten relevant arbeidserfaring og opplæring.
Jeg begynner med å fjerne myten om at ideelle organisasjoner skal bøye seg bakover i takknemlighet for den tilbudte tiden din.
Det er noen organisasjoner som har kortsiktige frivillighetsprogrammer, men de er få og langt mellom. Tenk på dette fra en organisasjons perspektiv: Hvilken virksomhet vet du vil ta imot en utrent ansatt som kommer og går som han vil?
Manglende ufaglærte plikter som rengjøring av baderom og feiende gulv, gir tid og krefter som trengs for å lære noen hvordan man gjør en jobb mye belastning for organisasjoner som allerede er overbelastede og underbetalte. I mellomtiden kan ikke organisasjonen anta at det alltid vil være nok frivillige til å utføre disse funksjonene, vel vitende om at flertallet snart vil forlate.
Videre prøver de fleste organisasjoner å tjene mennesker, miljøer eller dyr som allerede er utnyttet eller utsatt for utnyttelse, og blir vanskeliggjort på ofte alvorlige måter. Disse organisasjonene har et ansvar og en plikt til å beskytte sine anklager, inkludert fra velmenende, men uopplyste frivillige.
For eksempel søker organisasjonen jeg jobber for å forhindre at barn blir handlet til prostitusjon. Vi kan ikke bare godta noen frivillige fordi vi risikerer å utsette barna våre for seksuelle rovdyr og menneskehandlere.
Vi må også være veldig forsiktige med barnas psykologiske og emosjonelle velvære, og sørge for at deres privatliv blir beskyttet (noe som betyr at vi ikke vil dele deres personlige historier med besøkende om natten som kan dele bildet av “Dette stakkars offerbarnet de hjalp” på Facebook eller en blogg og dermed utsetter barnet for potensielle rovdyr), at de ikke blir utsatt for frivillige som oppfører seg - enten de er med vilje eller ikke - på kulturelt upassende måter, og at vi har gitt dem et trygt sted å samhandle med utlendinger, som nærmest med sikkerhet vil etterlate dem.
Alle frivillige organisasjoner som ser alvorlig med å gjøre det bra, vil fokusere innsatsen på å finne frivillige som også ser alvorlig med å hjelpe, og vil gjøre det de kan for å støtte disse frivillige og holde dem om bord. Frivillige organisasjoner vil være svært takknemlige hvis du kan gi støtte på måter som er meningsfulle, i stedet for å skape mer arbeid.
Hvis du ser alvorlig med å ønske å samarbeide med en frivillig organisasjon i utlandet, er det slik du kan skille deg ut fra mengden og sikre at du og organisasjonen passer godt.
Finn en organisasjon som passer dine verdier
Hva slags arbeid vil du gjøre? Hvor vil du jobbe? Gjør organisasjonen den typen arbeid du tror på, på en måte du kan hjelpe deg med hjerte? Ikke alle organisasjoner har et oppdrag eller tilnærming du vil være enig i (faktisk, noen utnytter og til og med misbruker de de "hjelper" med å hente mer skyld fra vestlige mennesker). Gjør forskningen din om organisasjonen, og vurder deretter: Hva er deres behov og mål, og hvordan kan du tjene dem?
Bruk ferdighetene og erfaringene dine for å finne en passform i organisasjonen
“Finn meg noe å gjøre, helst noe der jeg kan føle at jeg har gitt et overveldende bidrag … på tre dager.” Nei. Opprett din egen jobb hvis du ikke allerede ser et behov oppført i stillinger.
Da jeg nærmet meg The SOLD Project, var jeg nettopp ferdig med en doktorgrad. innen statsvitenskap og forskningen jeg hadde gjort hadde gitt meg kunnskap, ferdigheter og forbindelser som kan være nyttige i arbeidet jeg gjorde med dem. Jeg hadde en visjon om hvordan dette stemte overens med det de prøvde å oppnå, så jeg satte sammen et fem-siders forslag, komplett med et foreslått budsjett, og sendte det med en CV og følgebrev som beskrev mine mål og relevant trening / erfaring.
Vet hvordan du vil mate, huse og transportere deg selv
Hvis du håper å være frivillig i utlandet over en lengre periode, må du finne ut hvordan du kan huse, transportere og mate deg selv i løpet av varigheten. Jeg er ikke tilhenger av organisasjoner som belaster deg for å jobbe med dem, selv om jeg forstår drivkraften. Hvis de tar betalt, skal det skyldes at de gir deg mat og bolig og hjelper deg med å sortere visa eller annen nødvendig dokumentasjon. I så fall gir pengene deg litt ekstra bekvemmelighet.
Hvis du skal finne din egen bolig og transport osv., Bør organisasjonen kunne gi deg et rimelig estimat over lokale levekostnader. Du kan enten prøve å få en annen deltidsjobb i nærheten av frivillige organisasjoner, eller du kan jobbe og spare opp i god tid i påvente av tiden din i utlandet.
Et annet alternativ er å heve din egen lønn fra venner, familie, kirke og samfunnsmedlemmer. Du kan sette opp en donasjonsside på nettet eller bruke sosiale medier for å spre ordet. Vær tydelig med folk hvor mye penger du trenger å skaffe og hva det vil gå mot. Hold en liste over hvem som har gitt, slik at du kan takke dem personlig og holde dem oppdaterte. Dette er en flott måte å vise takknemlighet og få folk til å føle at pengene deres ble brukt godt på deg.
Ta deg tid til å unngå utbrenthet
Jeg anbefaler å bygge inn litt ferietid for deg selv (et fornuftig beløp - som en uke av seks måneder, eller to av et år), og være forhåndsbestemt med giverne dine at du tar den tiden. Når du utfører sosialt arbeid, er det vanlig å oppleve utbrenthet, så det er viktig å ha helger og ferier, akkurat som en vanlig jobb. En annen god grunn til å ta den tiden er å ha en mulighet til å utforske mer av landet og kulturen du jobber i. Det vil gi større kontekst for å forstå befolkningen du serverer.
Forutse dine emosjonelle behov
For å være på ditt beste når du hjelper andre, er det viktig å først ta vare på dine egne behov.
Å flytte til utlandet kan være intenst, så prøv å ikke forvente at du bare kan fly utenlands og hoppe rett i jobb. Ta med tid til å komme deg over jetlag og å bli vant til ditt nye hjem. Kultursjokk er også ekte og ofte tappende - enda mer hvis du er på et lengre opphold.
Forsøk å forutse hva slags støttesystem du trenger for å hjelpe deg med å tilpasse seg og forbli glad og sunn, enten det er på tide med deg selv, et nettverk av venner og familie du kan ringe til, eller noen av favoritt tingene du ønsker å ha hjemmefra, selv om det betyr å betale ekstra kostnader på bagasjen.
Hvis du har funnet en god organisasjon å jobbe med, vil de forstå. Forhåpentligvis vil du kunne åpne opp for andre ansatte som kan gi deg råd og moralsk støtte. For å være på ditt beste når du hjelper andre, er det viktig å først ta vare på dine egne behov.
Behandle frivillighet som en betalende jobb
Bare fordi du gjør ulønnet arbeid, betyr ikke det at du har en unnskyldning for å være upålitelig. Mange organisasjoner blir oversvømmet med frivillige fordi folk ofte sier at de planlegger å komme ut og hjelpe, og så faller de av kartet. Behandle frivillighet akkurat som alle andre karrieremuligheter. Vær profesjonell; hvem vet, direktøren for ideelle organisasjoner kan bare være godt plassert til å skrive ditt neste anbefalingsbrev.
Å gjøre sosialt arbeid i utlandet er utfordrende, men likevel givende, og vil gi deg opplevelser som ikke finnes andre steder.
