Reise
Bilder: forfatter
Hvordan du kan avslutte ESL-jobben din uten å ødelegge omdømmet ditt eller dine medlærere, og uten å måtte booke det ut av landet som en kriminell.
Alle som har undervist engelsk i utlandet har hørt om “midnattskjøringen.” En lærer som er hjemlengsel, lei av kultursjokk eller er lei av jobb, forlater jobben sin (og landet) i det skjulte. Jeg vet at det er vanlig, men personlig gjør tanken meg kvalm.
Hvis du ikke likte jobben din i hjemlandet, ville du bare sluttet å dukke opp? Sannsynligvis ikke, og det skal ikke være annerledes utenlands. Det kan hende du unngår en hel haug, men å forlate uanmeldte gjør ting vanskeligere for alle andre enn deg.
Sjefen min på en sørkoreansk språkskole erklærte at han aldri ville ansette en amerikaner for deres "rykte" for å forlate kontrakten uten varsel. En hovedlærer jeg møtte i Thailand ansatt aldri lærere fersk fra universitetet av samme grunn.
Å slutte er aldri en piknik, men det trenger ikke å innebære å snike seg rundt eller etterlate folk med dårlige inntrykk av deg eller dine landsmenn. Nedenfor er noen tips for hvordan du kan forlate en jobb i utlandet.
Tenk det gjennom
Åpenbart råd, men det sier det. Å bryte en kontrakt kan virke ubetydelig, spesielt hvis du aldri har tenkt å jobbe i det landet igjen. Du forpliktet deg imidlertid, og noe trakk deg til den jobben i utgangspunktet. Sett deg ned og tenk på situasjonen.
Hva er det med jobben som ikke flyter båten din? Hvis materialene er svake, timeplanen er overveldende, eller disiplinproblemene blir ignorert, kan et rolig, men fast møte med sjefen hjelpe. Hvis sjefen din liker deg, vil han være mer enn villig til å gjøre endringer for ikke å miste deg.
Er administrasjonen rot? Er sjefen tyrannisk? Hvis arbeidsforholdene er virkelig ubehagelige og endringer er uforutsigbare, jobber du kanskje på bekostning av din fornuft. Å slutte egentlig burde være en siste utvei, men hvis du er elendig, avslutter du kontrakten på en fornuftig måte.
Spør rundt lærerrommet
Alle betydelige språkskoler har historier om useriøse eks-lærere og deres nøtteaktige ting. Spør kollegene og andre EFL-lærere om historier som er avsluttet. Skal skoleponien opp den siste lønnen, eller vil du finne deg utvist fra leiligheten din neste morgen? Lar arbeidsvisumet ditt bytte arbeidsgivere i tilfelle du vil jobbe på en annen skole? Hvis flybillettene dine ble betalt, må du refundere selskapet? Er det bot for tidlig avslutning? Blir det håndhevet?
Hvis skolen har et godt rykte og alltid har behandlet deg rettferdig, så vær rettferdig til gjengjeld. Les over kontraktens oppsigelsesklausuler, gi beskjed og avslutt med boken. Hvis du har god autoritet til at ting vil bli stygge når du gir beskjed, må du være forberedt. Arranger å bo hos en venn hvis du blir kastet ut, bestill flyreisene dine hvis visumet ditt kan bli kansellert, spar penger i tilfelle du ikke ser den siste lønnen.
Vær så tydelig som du kan
Selskapet fortjener å vite om de gjør alt riktig, og grunnene dine til å forlate er personlige, for eksempel hjemlengsel eller et anstrengt forhold på lang avstand. Hvis du bare ikke skal lære som karriere, kan du gi sjefen en "det er ikke du, det er meg" -praten, ostete som det høres ut.
Hvis jobben i seg selv er skummel, forklar dette på den enkleste måten som mulig. Ikke vipp eller kom med kommentarer som “det er umulig å jobbe her!” Ledelsen er kanskje ikke ledet inn i deres utenlandske stabs standarder for arbeid, og har kanskje aldri skjønt at møter i siste øyeblikk eller ubetalt overtid er utenfor normen for du.
Til slutt, vær så snill å vær så snill å ikke tromme opp en døende bestemorhistorie bare for å komme ut av kontrakten din. Eiere av språkskoler snakker like mye som lærere gjør, og alle vet at ni av ti “familiehjelp” ikke er reelle. Du gråter bare ulv og ødelegger troverdigheten til lærere som blir rammet av tragedie mens de er utenlands. Ikke kult.
