Expat Life
Jobber for innvandrere er et polariserende tema i Sverige; det er knyttet så tett opp til flyktningkrisen og Sveriges enormt gunstige sosiale sikkerhetsnett at selv det å snakke om jobber kan gjøre en urolig. Men det er noen urovekkende harde data om sysselsetting som bare ikke kan ignoreres. For eksempel var det bare 53% av flyktningene som kom til Sverige i 2003 som hadde funnet full jobb innen 2013, mens bare 30% av de som ankom for to år siden hadde jobb. En del av dette skyldes Sveriges “Svenska for invandrare” (SFI) -program, som tilbyr gratis svenskspråklasser for innvandrere - mange innvandrere tilbringer sitt første år i Sverige på å ta klasser og lære språket, i stedet for å lete etter arbeid. Men hva med etter det?
Den desidert største hindring nykommerne i å finne arbeid er å ikke snakke svensk. Flyktighetsnivået som kreves for å fungere, ikke bare tilstrekkelig men superlativt, i et forretningsmiljø, betyr at potensielle ansatte må bevise at de ville være et bedre valg for en jobb enn en innfødt svenske - en barriere som det nesten ikke er mulig å fjerne. To nylige migranter (en fra Filippinene og en fra Australia) uttalte direkte at de følte at deres problemer med å finne arbeid skyldtes helt å ikke snakke svensk. En annen migrant, Peter, flyttet til Trelleborg fra Storbritannia i 2004. Før han flyttet tilbrakte han 15 år i den britiske hæren og 6 år som eiendomssjef i London. En gang i Sverige, kunne han ikke bli ansatt noe sted. Han gikk gjennom SFI, og betalte deretter for privatdrevet svensk som andraspråk-kurs. Etter 18 måneder med fortsatt arbeidsledighet tok han et ulønnet praksisplass (praktikants), noe som til slutt førte til en betalt stilling. Han sa at han "fant det umulig å få jobb uten språkferdighetene." Barbara, som flyttet fra Frankrike, sier: "Selv om du snakker svensk, foretrekker rekrutterere nesten alltid morsmål."
Sverige har også voldsom arbeidsledighet i spesifikke sektorer. Kort sagt, med mindre du har ferdighetstrening og tilhører en spesifikk karriere, vil noen ganger til og med å snakke perfekt svensk ikke åpne noen dører for deg. Universiteter, skoler og førskoler sliter alltid med å finne nye lærere, og internasjonale skoler er i stand til å ansette kun lærere på engelsk, noe som er en velsignelse for alle som er friske fra flyet med sine Masters of Education i hånden. Imidlertid legger Barbara til: "De engelsktalende selskapene er oversvømmet med innvandrers applikasjoner, så de er virkelig vanskelig å komme inn i." Sverige, som de fleste land, publiserer en liste over fagarbeidere den trenger mest - innvandrere i disse feltene. er mye mer sannsynlig å finne raskere arbeid enn de som ikke er på listen over velkomstkarrierer.
Les mer: Realiteten i foreldreskap i Sverige vil få deg til å tenke nytt på hvordan vi oppdra barn
Mange svensker finner jobber gjennom sine sosiale nettverk, som ofte er en uoverkommelig vanskelighet for innvandrere, som synes det er notorisk vanskelig å få venner blant tilbakeholdne svensker og ofte ender med å sosialisere seg med andre innvandrere. Diane, som har bodd i Sverige siden 2012, jobbet som profesjonell kokk i 15 år i USA. Da hun flyttet til Malmo, kunne hun ikke få en fot i døra: “Det er veldig mye jungeltelegrafen og hvem du vet som får deg en jobb på et kjøkken her. Jeg har aldri hatt vanskelig for å finne arbeid før jeg flyttet hit, og jeg flyttet mye i USA.”Etter 3, 5 års søking fant hun endelig arbeid som førskolelærer; ikke hennes kompetanseområde, ettersom hun opprinnelig søkte jobb på førskolens kjøkken, men de var desperate etter lærere.
Selvfølgelig er elefanten i rommet for innvandrere diskriminering. Sverige har teoretisk tatt imot flyktninger og andre innvandrere med relativt åpne armer, men på bakken kan opplevelsen føles veldig uvelkommen. Innvandrere rapporterer om å bli nektet tilgang til jobber på grunn av navn eller utseende; Sveriges boligkrise betyr at det ikke er nok leiligheter for alle, og utleiere kan velge og velge leietakere, noe som ofte resulterer i at de med "utenlandske klingende" navn får støt bak.
Yafer, som flyttet tilbake til Sverige for å være nærmere sin kones familie, forteller at da han først flyttet, ringte han om en jobb i et omsorgsanlegg som var desperat etter ufaglærte. Hans svenske var tilstrekkelig, men ikke perfekt, og navnet hans var israelsk. Da han ringte, fikk han beskjed om at de ikke hadde noen ledige jobber. Hans svenske partner ringte tilbake i det øyeblikket han hang med og introduserte seg på perfekt svensk og etternavnet Jensson … og fikk beskjed om at de druknet i jobb og spurte hvor snart hun kunne begynne. Det er en stygg virkelighet, men surrende rasisme som bobler under overflaten på Sveriges arbeidsmarked (som det er i de fleste land) og å nekte den rollen den spiller i innvandreres vanskeligheter med å finne arbeid er ubehagelig.
Når alt kommer til alt, har noen innvandrere veldig positive erfaringer med å flytte til landet med snø og svensk fisk. Jeg hørte fra flere som lærte svensk raskt, fant praksisplasser som førte til tilbud på heltid etter bare noen måneder, eller som var heldige nok til å lande med en karrierevei eller forbindelser som åpnet akkurat den rette døren. Men de aller fleste av dem jeg snakket med - og Sveriges økende arbeidsledighetstall i møte med boligboblen - sa at det var en daglig kamp for å finne arbeid. Diane la til, Jeg brukte fire år på å bli støttet helt av kjæresten min, og jeg hatet det. Jeg ville bare jobbe.”
